opus体育网|佛山现用工荒 企业招工要求:只要是个人就可以了

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opus体育-佛山是珠三角最重要的制造业基地,是外来工最挤满的地方之一,去年佛山常住人口首超强800万,登记在册的流动人口就有422万多人。每年企业用工情况也出了经济运行预判的晴雨表,佛山劳动就业中心调查表明,佛山春节后企业招工总量预计将超过26万人左右,其中将缺工7万-8万人。  每到春节后,抵佛山的外来工人数更加多,一旁是众多企业等工人动工,企业面对着招工难;一旁是外来工选工的受聘潮,不少人也去找将近工作。

2015年佛山招工不会有何新变化?南都记者走出佛山企业、追踪求职者,理解佛山的用工情况。  节后密集举行40场招聘会  今年大学毕业等重点群体低收入压力减,低收入形势仍然不利;另一方面,招工难与就业难共存、技工与普工双紧缺等供需结构性对立仍较引人注目。

同时,技能人才的规模和结构与行业、企业的市场需求仍有差距,不存在培育、评价与用于僵化的问题。据报,佛山节后的返工率约有七成,今年追加的低收入市场需求大约26万。节后,全市将密集举行40场左右的招聘会,符合企业用工市场需求。

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今年全市还将的组织过千场公益性招聘会,并的组织企业到省外参与聘用。  南都记者从佛山人社局得知,佛山今年春节预计招工总量将超过26万人左右,其中企业岗位缺口人数将有8万-9万人。

据报,2014年,佛山共计登记在册的异地务工人员159万人,总人数比2013年减少了大约12万人。佛山市劳动就业服务中心数据统计资料,佛山今年用工总量预计超过26万左右,其中制造业的岗位市场需求人数仅次于,所占到比例大约为80%。企业用工缺口可能会有八九万人,佛山市劳动就业服务中心有关负责人讲解,今年佛山用工市场需求状况总体更为稳定,不受年前外来人员请辞回乡等因素影响,今年春节聘用中有少数零散的企业经常出现用工荒现象,技工等一些制造业岗位将沦为热门短缺职位。  南都记者专访了解到,近日来佛山不少企业早已开始紧锣密鼓地决定聘用事项,谈到提早聘用的原因,这些企业争相称之为担忧讨过于人。

用工急需的原因,主要与年前外来人员请辞回乡有关。佛山安东尼(国际)有限公司的聘用人员讲解,该公司去年年尾请辞回乡的员工有70多人,其中年后未回到佛山的人数多达一半。

90后年轻人不过于习惯这类制造业,流动性较为大。一家不愿透漏姓名的陶瓷企业聘用人员讲解,该公司去年年尾回乡请辞的人数大约有80人,其中绝大部分为90后年轻人。根据佛山市劳动就业服务中心的统计资料,佛山去年回乡过节的外来人员中,预计大约有15%的人有可能仍然返回佛山之后工作。

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